全媒体记者 蒲丹 通讯员 周江 罗娇娇

为破解流动党员管理难统一、活动难开展、作用难发挥等问题，鹤峰县走马镇以农村党员分类管理为抓手，全流程跟踪管理流动党员，持续健全流动党员日常管理、学习教育、作用发挥、服务保障等链条，确保流动党员“高飞不断线”“有家更有为”。

“四云”平台延伸党建阵地

“线上+线下”创新教育管理

走马镇借助数字乡村平台，积极探索“互联网+”智慧党建模式，开辟云支部、云课堂、云服务、云交流“四云”功能矩阵，将流动党员“一键”链入党建阵地，不断扩大党组织覆盖范围，让流动党员“漂泊有港湾、离家有组织”。

走马镇对全镇367名流动党员建立信息管理台账，通过定人、定期、定责，“一对一”结对联系流动在外党员，借助电话、微信等跟踪管理流动党员，全面了解、掌握流动党员思想状况、工作生活情况，织密流动党员管理网，确保流动党员“不断线”。

创新党员管理教育制度，搭建“线上＋线下”学习平台，助力流动党员学习教育管理。

利用春节、“五一”、“十一”等集中返乡节点，组织返乡流动党员开展教育培训、座谈、讲党课等活动，做好流动党员思想政治工作。

持续拓宽组织生活开展方式，依托“学习强国”等线上平台，构筑教育学习“云阵地”，定期开展“云上主题党日”活动，向流动党员通报党支部有关决议和重大事项，共享学习资源。

今年以来，该镇35个农村党支部开展云端课堂学习80余次，线上参学流动党员700余人次，真正实现了流动党员“离乡不离训、流动不流学”。

“三个联系”强化沟通管理

四项措施激励担当作为

走马镇严格落实“三个联系”制度，持续强化流动党员日常沟通管理。

严格报告登记联系制，要求党员外出务工前主动向所在党支部报告，接受行前谈话并签订《流动党员承诺书》；外出地点、工作单位、居住地和联系方式等发生变化时，及时向党组织报告。严格定期汇报联系制，强化流动党员主动与支部联系，每季度至少向党组织汇报一次思想、工作等动态，年底返乡开展一次座谈交流。严格跟踪提醒联系制，安排村“两委”成员与责任心强的居家党员结对联系流动党员，发现流动党员不按时缴纳党费、不按时参加组织生活、不完成主动领办的民生实事等，结对联系党员要及时提醒并督促整改落实。

走马镇通过抓实关怀、优化服务、正向引导、科学考评4项措施，不断激励流动党员释放能量，为家乡建设献计献策、出资出力。

坚持重大事项、主题党日、特殊节日必联系流动党员，今年共征求流动党员意见建议72条，走访流动党员及家庭300余次、电话微信联系1500余次。

及时发布政策信息，助流动党员了解家乡发展现状；开设“书记信箱”，畅通流动党员诉求渠道，收集意见建议27条，解决实际困难61个。

探索开展流动党员论坛，邀请流动党员为家乡发展献计献策，先后开展“党员亮身份”“我是党员”“在流动中奉献”等活动4次，号召367名流动党员领办实事505件。

以“四讲四有”为标准，通过差异考核、量化评价、动态评审等方式考核评价流动党员；通过“示范榜”“曝光台”正向激励反向鞭策相结合，凝聚起流动党员齐心建设美好家园的强大动能。